增强责任感使命感紧迫感 扎实推动首钢高质量发展
发布时间：2022-03-14 08:58:363月11日，首钢集团党委中心组学习会召开，学习习近平总书记在中央全面深化改革委员会第二十四次会议、中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上、全国“两会”期间的重要讲话精神和李克强总理作的政府工作报告等。集团党委书记、董事长张功焰主持会议，集团领导班子成员参加。
张功焰强调，习近平总书记的重要讲话，对支持引导国有企业深化改革，强化企业创新主体地位，推动完善创新体系、增强创新能力、激发创新活力提出明确要求，为加快推动国有企业做强做优做大，打造原创技术策源地，建设世界一流企业指明了方向、提供了根本遵循。
一是要扎实推动实现首钢高质量发展，努力打造世界一流的综合性大型企业集团。要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实好党中央《关于加快建设世界一流企业的指导意见》《关于推进国有企业打造原创技术策源地的指导意见》，以及市委市政府对首钢提出的要进一步成为国有企业改革的先行者、高质量发展的排头兵，打造世界一流的综合性大型企业集团的要求，进一步增强责任感使命感紧迫感，按照国企改革三年行动方案和集团综合改革方案要求，抓实各项工作。要保持战略定力，深化改革创新，聚焦重点，着力解决突出问题，确保各项改革任务按期落地见效，进一步夯实首钢高质量发展基础。要勇于开拓进取，深化开展对标世界一流管理提升行动，深入实施创新驱动发展战略，在“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”上深入开展工作，推动企业实现质量更好、效益更优、竞争能力更强、影响力更大的发展，积极探索具有自身特色的世界一流企业集团创建之路。
二是要积极培养选拔优秀年轻干部，为实现首钢高质量发展提供强有力的组织保障和人才支撑。习近平总书记对年轻干部提出的明确要求，也是对全体党员干部的要求，要深入学习领会、自觉践行落实。培养选拔优秀年轻干部，对于首钢来说是更加紧迫的一件大事，关乎企业的健康持续发展，关乎首钢事业的薪火相传。要从首钢的长远发展出发，从着眼打造世界一流大型企业集团的需要出发，切实增强做好年轻干部工作的责任感和紧迫感，加大力度抓好《加强首钢各级领导班子和领导人员队伍建设三年工作方案》的落实，大胆选拔使用年轻干部，选派他们到矛盾多、任务重、困难大的关键岗位锻炼成长，加快建设一支忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。
三是贯彻落实全国“两会”精神，确保完成各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。确保国企改革三年行动方案圆满收官、打好夯实首钢高质量发展基础攻坚战，我们还有许多硬骨头要啃、还要付出更多的艰辛。面对复杂严峻的外部环境和艰巨任务，要进一步把思想和行动统一到中央对形势的分析判断和决策部署上来，结合学习贯彻全国“两会”精神，进一步抓好今年各项任务的细化落实。要深刻认识首钢肩负的重要政治责任，紧密结合企业实际深入贯彻中央精神，认真落实市委市政府各项工作要求。要巩固拓展党史学习教育成果，从百年党史中汲取奋进力量，发扬斗争精神和担当精神，加大工作力度，积极靠前指挥，统筹抓好疫情防控、改革创新、经营生产和全面从严治党各项工作，全力确保一季度实现“开门红”，为全面完成今年各项目标任务奠定坚实基础，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
集团战略管控部门、发展研究院负责人参加会议。