首钢集团有限公司2024年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告
发布时间：2023-09-15 15:44:36按照工作安排，现就我公司2024年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下：
一、招聘对象和条件
见《北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
二、招聘职位和要求
具体详见《首钢集团有限公司2024年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生职位表》（附件）。
三、招聘程序
（一）发布公告
在集团公司pg电子试玩入口官网（网址为：www.shougang.com.cn，下同）发布招聘公告，告知考生招聘工作流程和注意事项。招聘公告发布时间为2023年9月15日。
（二）查看结果
考生可于2023年9月20日9:00至9月28日18:00登录报名网站查询审核结果。
（三）筛选进面人员
采用“简历筛选 笔试”方式，筛选进面人员。
1.简历筛选
根据报名人员在系统中提交的个人信息表等材料情况，结合需求职位条件要求，择优筛选排序。简历筛选结果将于2023年10月10日前通过短信告知考生。
2.笔试
笔试主要内容为专业能力方面的测试，由各招聘单位组织相关专业领域专家提出笔试命题，笔试于2023年10月22日前完成，具体时间和地点在集团公司pg电子试玩入口官网提前2个工作日发布公告（电话通知到考生本人）。
笔试完成后，各招聘单位按照客观公正原则组织做好阅卷工作，于2023年10月30日前完成。
笔试成绩于2023年11月1日前在集团公司pg电子试玩入口官网予以公布。
（四）资格复审
采取线下方式开展资格复审工作，确定参加面试环节最终人选。资格审查不通过的，进行人选递补。资格复审时间为2023年11月2日至11月3日。
参加资格复审时，须持网上打印的报名表、笔试成绩通知书、身份证原件和所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件，以及学生证、选调生推荐表或“优培计划”人员推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等及以上学生奖学金证书等相关材料。在京外院校就读的北京生源考生还须携带本人户口簿或户口卡原件。未按规定参加资格复审等后续环节的，视为自动放弃相应的资格。
按照通过笔试合格分数线并且资格复审合格人员成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选名单，并于2023年11月4日前在集团公司pg电子试玩入口官网予以公布（电话通知到考生本人）。
（五）面试
面试计划于2023年11月中下旬进行，相关公告将于2023年11月15日前通过集团公司pg电子试玩入口官网发布，内容包括参加面试人员名单、时间和地点、综合成绩计算方式以及联系人等事项。
面试当天全体参加面试人员凭本人有效身份证进入候考场，未携带有效身份证者，原则上不得参加面试。面试按考生自我介绍、面试官提问等环节进行。
（六）成绩构成及计算
考生综合成绩计算方法为：笔试成绩占30％，面试成绩占70%。面试和综合成绩于2023年11月底前在首钢集团网站予以公布，由各招聘单位通知考生本人查看。
（七）体检、考察
相关要求见《北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察人选，于2023年12月8日前完成体检考察工作。
考察内容为：全面了解考生的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配情况等。
（八）公示
按照规定的程序和标准，根据综合成绩、考察情况和体检结果综合考虑择优确定拟录用人选，并在集团公司网站上进行公示（公示内容包括职位名称和人选姓名、性别、准考证号、学历、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督）。公示期为7个工作日。
公示期满后，未收到反映或者反映的问题不影响录用的，签订就业协议；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
政策咨询电话：
首钢集团党委组织部 姜老师 010-88296936
首钢朗泽科技股份公司 蒙老师 010-56533285
北冶功能材料公司 杜老师 010-62949510
首钢吉泰安新材料公司 黄老师 010-80718153
首钢地质勘查院 袁老师 010-68879740
首钢集团有限公司党委组织部
2023年9月15日