配煤领域的“淘金者”——记首钢京唐制造部李朋
发布时间：2022-10-21 09:52:10“新的起点就此开启，我将以更高的热情，担负起更艰巨的责任和使命，为做一名优秀的共产党员奋力前行。”2021年6月11日，首钢京唐制造部铁前室配煤专业工程师李朋如愿成为一名中共预备党员。如今，他终于圆梦，成为了一名正式的共产党员。在过去的一年里，他牢记誓言、勇挑重担，在化解难题中，收获了经历、收获了成长。
2021年，受国际贸易关系、国内重大活动煤矿限产、复杂多变的新冠肺炎疫情，以及连续暴雨冲毁煤炭运输线路等因素叠加影响，京唐公司国内火运和船运煤炭资源多次发运受阻，给焦化保产稳质工作带来极大挑战。配煤的好坏是保障焦炭质量的关键。结合公司生产需求，李朋在本室铁前综合平衡专业齐二辉的指导下，积极与原料室采购团队拓宽资源渠道、启用汽运运输，增加港口现货新西兰、俄罗斯、印尼煤的采购，开辟火运新路径，实现公铁联运、船铁联运。他又与配煤团队借助炼焦煤资源开发系统，优化进口煤与国内煤的配用量。同时，与技术中心张大磊协同技术研究院，对京唐公司十余年的历史数据进行分析。分析结果坚定了李朋保障质量的工作方向。经过统筹安排，焦化作业部根据印尼煤水分高的特点，对焦炉炼焦加热制度进行了调整。一套“组合拳”下来，阶段性增配进口煤达到33%的水平，保障了紧急情况下公司焦炭稳定供应。
保住了生产的连续性，但进口煤价格比之国内价格高出不少，焦炭成本大幅升高。看着“真金白银”往外流，李朋心有不甘。他与铁前团队紧盯国内市场，在国内煤资源发运缓解后，迅速将进口煤配比降低到13%的水平，在保障焦炭质量的同时，提升了焦炭用料的经济性。高效的技术协同与保障力，拓宽了京唐公司焦炭配比的调整空间，为应对内外部环境形势变化、保证焦炭稳定供应作出了积极探索和尝试。
京唐公司焦炭质量位居行业先进水平，但因其优质煤的配比比标杆企业高15%，降本方面潜力巨大。与先进企业“缩差”的同时，还要保障入炉焦炭质量稳定，焦炭成本与质量的“矛与盾”，时刻困扰在李朋心头。“保质降本，技术先行是根本”。针对焦炭焦肥煤比例偏高的问题，制造部设立了专题的摘挂牌项目，李朋主动请缨，成为项目骨干。接到任务后，他立即协同配煤小组成员利用岩相配煤原理，对京唐配煤进行系统分析。“煤炼焦的过程是一层一层进行的，岩相图谱的连贯无缺口是保证焦炭质量的基础。”认识到京唐岩相配煤存在的问题点，为实现焦炭质量图谱由“凹形”变成“凸形”，保障成焦的连贯性，李朋一方面通过降低焦煤比例，降低镜质组反射率；另一方面依托300kg小焦炉实验积极拓展资源渠道。在与相关单位的共同努力下，终于引进了镜质组反射率1.0%的许疃肥煤，补充了岩相缺口。
为了进一步挖掘降本空间，配煤资源从19种陆续增加至49种，一直吃“特供餐”的焦炉，在京唐吃上了“百家饭”，成本比重最大的焦肥煤配比逐步降低至73%的水平。在焦炭产量稳步提升的基础上，年降低成本近6000万元，也为高炉快节奏生产下的“铁焦平衡”打下了坚实基础。
在工作中，李朋争当表率，学习进修也不甘落后。人才培养是企业打造核心竞争力的关键，为此京唐公司联合北京科技大学成立了“高端复合型技术人才研修班”，李朋凭借扎实的专业知识，被选拔进入研修班学习。在近一年的培训中，他不断发现问题、提出问题、分析问题、解决问题，与学员们充分交流分享，在难得的培训中沉淀升华自己。老师的理论知识培训与学员的课程分享让他对公司各工序有了更系统的认识。他也立足专长，将所干、所学与大家分享，让铁前各专业对焦化配煤工作深入了解。李朋的培训结业课题研究的是“配煤结构对焦炭粒级分布的影响及调整”，他与北京科技大学李克江教授团队围绕改善焦炭粒度分布，通过深入研究配煤结构对焦炭粒级分布的影响，实现了高性价比改善焦炭粒度分布，助力京唐高炉负荷、利用系数达到同立级大高炉领先水平。
不仅如此，李朋还作为吴胜利铁前专家工作站骨干成员开展了《基于炼焦煤资源开发的优化配煤与质量控制技术》科研项目研究，获得2021年度“优秀蓝精灵项目”奖。李朋的优异表现也受到了吴胜利的青睐，成为吴胜利的第二批弟子。
一年辛勤耕耘，换来的是京唐公司焦炭质、量平衡与高炉稳定顺行。一年里，李朋发表论文1篇、申请专利1项；参与的《高产能及炼焦煤资源剧烈波动形势下京唐铁焦平衡的技术攻关》《首钢京唐5500立方米特大型高炉风口焦影响因素的研究及焦炭质量的改进》项目分别获得2021年度首钢科学技术一等奖和二等奖。
从预备党员到正式党员，李朋经历了不平凡的一年。新的征程激励他迎难而上，新的使命引领他锐意前行。他说他不是“孤勇者”，拥有铁前一体化平台的支撑，有产供研团队的助力，有公司两级党委的坚强领导，他坚信，一切困难，终将迎刃而解。